вверх

Система корпоративного управления

Стремление АК «АЛРОСА» к соответствию лучшим стандартам в сфере корпоративного управления — одна из основ создания акционерной стоимости компании. АК «АЛРОСА» ориентируется на лучшую мировую практику, условия российского рынка и особенности отрасли, совершенствуя систему корпоративного управления в интересах своих акционеров.

Корпоративное управление в АК «АЛРОСА» строится на следующих принципах:

  • стремление к максимально эффективному использованию активов компании для получения экономической прибыли;
  • неукоснительное соблюдение действующего законодательства;
  • защита интересов акционеров и подотчетность руководства компании акционерам;
  • прозрачность и своевременное раскрытие информации;
  • единая корпоративная политика в отношении зависимых обществ, основанная на совершении сделок на рыночных условиях;
  • внимание и уважение ко всем сторонам, заинтересованным в деятельности компании;
  • право акционеров участвовать в управлении АК «АЛРОСА» путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности АК «АЛРОСА» на общем собрании акционеров;
  • обеспечение всем акционерам АК «АЛРОСА» возможности получения эффективной защиты в случае нарушения их прав;
  • предоставление акционерам возможности участвовать в распределении прибыли АК «АЛРОСА»;
  • равное отношение к акционерам АК «АЛРОСА», владеющим равным числом акций одного типа (категории), включая миноритарных и иностранных акционеров, и защита их прав;
  • обеспечение акционеров надежными и эффективными способами учета прав собственности на акции, а также возможностью свободного и быстрого отчуждения принадлежащих им акций;
  • осуществление Наблюдательным советом стратегического управления деятельностью АК «АЛРОСА» и эффективный контроль с его стороны за деятельностью исполнительных органов компании, а также подотчетность наблюдательного совета АК «АЛРОСА» его акционерам;
  • предоставление исполнительным органам АК «АЛРОСА» возможности разумно, добросовестно, исключительно в интересах АК «АЛРОСА» осуществлять эффективное руководство текущей деятельностью АК «АЛРОСА», а также подотчетность исполнительных органов АК «АЛРОСА» Наблюдательному совету АК «АЛРОСА» и ее акционерам;
  • своевременное раскрытие полной и достоверной информации о АК «АЛРОСА», в том числе о ее финансовом положении, экономических показателях, структуре собственности и управления, в целях обеспечения возможности принятия обоснованных решений акционерами АК «АЛРОСА» и инвесторами;
  • обеспечение предусмотренных законодательством Российской Федерации прав заинтересованных лиц, в том числе работников АК «АЛРОСА», и поощрение активного сотрудничества АК «АЛРОСА» и заинтересованных лиц в целях увеличения активов АК «АЛРОСА», роста ее капитализации, создания новых рабочих мест;
  • недопущение действий акционеров, направленных на злоупотребление своими правами, на причинение вреда АК «АЛРОСА» или другим акционерам;
  • эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью АК «АЛРОСА» с целью защиты прав и законных интересов ее акционеров;
  • предусмотренные законодательством Российской Федерации права работников АК «АЛРОСА», развитие партнерских отношений между АК «АЛРОСА» и работниками в решении социальных вопросов и регламентации условий труда;
  • корпоративная социальная ответственность АК «АЛРОСА».

Система корпоративного управления АК «АЛРОСА» включает в себя органы управления, органы контроля и систему взаимоотношений органов управления, контроля и его акционеров, а также их взаимодействие с иными заинтересованными лицами.

Система корпоративного управления АК «АЛРОСА» позволяет поддерживать адекватный и разумный баланс интересов между акционерами и органами управления АК «АЛРОСА» при принятии стратегических решений и решений по текущим вопросам финансово-хозяйственной деятельности АК «АЛРОСА», распределять полномочия и разграничивать общее руководство, осуществляемое акционерами, Наблюдательным советом и исполнительными органами АК «АЛРОСА».

Высшим органом управления в АК «АЛРОСА» (ОАО) является Общее собрание акционеров. Им избирается и ему подотчетен Наблюдательный совет, который задает стратегическое направление развития компании и контролирует ее деятельность в интересах акционеров. Исполнительными органами, подотчетными Наблюдательному совету, являются Правление (коллегиальный исполнительный орган) и Президент (единоличный исполнительный орган). Исполнительные органы осуществляют оперативное управление компанией, исполняя решения Общего собрания акционеров и Наблюдательного совета. Дополнительный контроль над финансово-хозяйственной деятельностью компании осуществляется со стороны независимого аудитора и Ревизионной комиссии.